Anwalt für Arbeitsrecht in Braunschweig: Wir beraten Sie umfassend!
Die hohe Relevanz dieses Rechtsgebietes liegt zum einen daran, dass fast jeder Bürger im Laufe seines Erwerbslebens mit arbeitsrechtlichen Fragen oder Problemen konfrontiert wird. Inzwischen verbringt ein Großteil unserer Bevölkerung mehr Zeit am Arbeitsplatz als Zuhause oder mit seiner Familie. Die zum Teil existenzielle Abhängigkeit des Einzelnen von seinem Arbeitsplatz und Gehalt bergen hier das zusätzliche Bedürfnis, arbeitsrechtliche Angelegenheiten klären zu müssen, um die eigene Existenzgrundlage zu sichern.
Das Arbeitsrecht ist durch eine Vielzahl von Normen und Einzelgesetzen gekennzeichnet, mit denen nur spezialisierte Anwälte regelmäßig in Berührung kommen. Zudem ist es geprägt von einem außerordentlich starken „Richterrecht“: Ein Großteil des Arbeitsrechtes beruht nicht auf Gesetzen, sondern auf einzelnen Urteilen, deren Übertragbarkeit auf den eigenen Fall zu prüfen ist. Ein zentraler Bereich des Arbeitsrechtes ist dabei das sogenannte Kündigungsschutzrecht.
Rechtsanwalt Philipp von Schrenck berät Sie umfassend von A wie Abfindung bis Z wie Zumutbarkeit. Aber auch bei der fristlosen und fristgemäßen Kündigung, sowie Kündigungen aus betriebsbedingten, verhaltensbedingten oder personenbedingten Gründen.
Nehmen Sie Kontakt zu unserer Rechtsanwaltskanzlei in Braunschweig auf und vereinbaren Sie einen Termin zum Erstgespräch. Wir kümmern uns um Ihr Anliegen und stehen Rede und Antwort bei Ihren Fragen zum Arbeitsrecht.
Mit uns haben Sie einen starken Partner im Arbeitsrecht an Ihrer Seite
Wir stehen Ihnen mit unserer langjährigen Erfahrung sowie Expertise im Arbeitsrecht zur Seite und sorgen für Ihr Recht. Neben einer umfassenden Beratung rund um die Kündigung stehen wir Ihnen mit Rat und Tat auch für alle übrigen Bereiche und Facetten des Arbeitsrechtes zur Verfügung. Wir werden unter anderem in folgenden Bereichen für Sie tätig:
Abmahnung
Ein Großteil der Abmahnungen unterliegt formellen Mängeln und ist damit unwirksam. Wir prüfen die Rechtmäßigkeit Ihrer Abmahnung und beraten Sie bei allen Rechtsmitteln gegen die Abmahnung, wie der Gegendarstellung oder der Klage.
Vertragsverhandlungen und Vertragsschluss
Wir unterstützen Sie bereits im Vorfeld zum Abschluss eines Arbeitsvertrages mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, beantworten Ihre Fragen zu der Wirksamkeit einzelner Vertragsklauseln, zum Mindestlohn und Arbeitszeit ebenso welche Fragen zulässig und welche unzulässig beim Bewerbungsgespräch (sogenanntes „Recht zur Lüge“) sind.
Lohn- und Gehaltsansprüche
Wir unterstützen Sie bei der Prüfung und Geltendmachung von Lohn- und Gehaltsansprüchen und zeigen Ihnen Ihre Rechte und Fallstricke auf: von A wie Ausschlussklausel bis Z wie Zurückbehaltungsrecht.
Arbeitszeugnis
Ist ein Arbeitsverhältnis beendet oder besteht es schon längere Zeit, haben Sie einen Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Wir beraten Sie hier und zeigen Ihnen auf, was „zwischen den Zeilen“ Ihres Arbeitszeugnisses geschrieben steht. Die „Zeugnissprache“ bringt oftmals das Gegenteil von dem, was im Arbeitszeugnis geschrieben steht, zum Ausdruck.
Unsere Kanzlei in Braunschweig vertritt Sie nicht nur im Hinblick auf das Arbeitsrecht, sondern unterstützt Sie auch im Verkehrsrecht, Familienrecht, Versicherungsrecht sowie dem Bankrecht und weiteren Rechtsgebieten.
